○○製程優化體感計畫書

申請者為全世界排行前十大的紡織原物料供應商之一，擁有許多國外客戶、國外工廠，也需協助外地工廠進行人員教育訓練，但是發現經過兩三個月的移地訓練後，受訓者實際學習到的技術、經驗只有五六成，因此希望提高受訓成效。決定效仿BMW等國外製造大廠導入AR教學技術。不只可運用於企業內部知識管理、員工安全教育訓練，還可讓客戶無遠弗屆進行工廠參訪體驗，加速訂單及確認合作方向。